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勇气与优雅

HRD校友的韧性造就了不太可能的成功故事

卡西·贝尔对着镜头微笑的照片

俄勒冈州立大学的校友卡西·贝尔学会了克服前进道路上的每一个障碍,并开创了成功的职业生涯。

日历图标2024年4月18日

铅笔的图标特雷弗·泰尔

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克服逆境对卡西·贝尔来说并不新鲜. 

这位两届十大菠菜台子(十大菠菜台子)校友一生都在征服最艰巨的障碍,现在她的座右铭是“艰难的道路往往通向美丽的目的地”.” 

在她生命的前13年里, 贝尔由单身母亲抚养长大,由于经济困难经常搬家. 她的母亲和祖母会爬过垃圾箱,为她和她的兄弟姐妹们找衣服穿, 结果就是, 由于她的社会经济地位,她在学校经常被欺负. 

“作为一个成年人, 我对祖母和母亲的无私有了更好的认识, 以及他们为我们这些孩子不断做出的牺牲,”她说。. “我当然是经过艰苦的努力才明白这一点的. 但我们是我们所有经历的总和,如果没有这些经历,我就不会成为今天的我.” 

贝尔的青少年时期同样充满挑战. 17岁的时候, 她怀孕了,放弃了进入美国海军学院学习的机会,生下了她的第一个孩子. 同年, 她在高中时就结婚了, 她和父母之间的裂痕持续了近十年. 

“继父是一个浸信会牧师,我觉得我的家人很失望,”贝尔回忆说. “我年轻的时候经历了一段非常艰难的时期, 新妈妈, (但是)我向我妈妈保证我会完成学业——我的意思是完成我所有的学业, 不仅仅是高中.” 

贝尔的决心一如既往,她不仅遵守了自己的诺言,而且克服了困难. 她的高中校长和辅导员鼓励她在怀孕后转学, 贝尔拒绝了,并以班级前10名的成绩毕业. 她开始上大学, 但她不得不辍学找全职工作来养活她刚出生的女儿梅兰妮和当时的配偶, 谁也在上课. 

三年后, 贝尔和她的家人从新墨西哥州搬到了罗德岛, 她在那里生下了她的儿子昆顿. 在接下来的几年里, 她接受了一系列癌症前期诊断的医疗程序. 1995年至2004年间,由于她当时的丈夫就业困难,她全家搬了七次家,这是第一次, 这让她更难实现重返学校的承诺. 

By 2001, 贝尔和她的家人搬到了密歇根州, 在那里她成为了一家小型电子商店的经理, 她认为这段经历开启了她“通往人力资源的最初的无意识之路”.” 

“在一个男性主导的领域, 我发现自己被不公正地指责为性骚扰,仅仅因为那天早上我对一名员工微笑. 被迫忍受超过14小时的轮班, 由于人手不足,一周七天, 在没有适当支持或讨论的情况下,拄着拐杖工作了28周. 这些事情成了我的“为什么”.’”她说。. 

贝尔辞去了工作,离婚后开始了新的生活. 她修复了与父母的关系, 遇见并嫁给了她现在的丈夫亚历克斯, 和, 在他的鼓励下, 最后开始攻读人力资源发展(HRD)的教育. 

In 2007, 贝尔在劳氏公司找到了一份全职工作,担任区域人力资源经理,并通过工作完成了学业, 一边在公开大学网上上课,一边在密歇根州出差. 她最终以人力资源开发学士学位毕业,并获得了3分.平均绩点9分. 

毕业后不久, 贝尔多次把家从匹兹堡搬到本顿维尔, 阿肯色州, 从2011年到2022年,她在山姆会员商店和沃尔玛供应链的多个人力资源相关领导职位上取得了成功. 在那段时间里, 她优先考虑实施对员工个人和职业都有利的人力资源实践, 包括在全球范围内推出的首个分层领导力项目. 她还担任沃尔玛紧急行动中心的负责人, 从流行病救济到主动应对枪手的努力,都在提供帮助.

“一般来说,我们的意志力和其他人是一样的, 但是有些人必须克服更多的障碍,贝尔说. “在我的生活中,我遇到过很多障碍,有些是自己造成的,但还有很多人遇到的障碍更多. 我们如何帮他们去除这些呢?”

但就在事情开始好转的时候,她又受到了一些困难的影响. 从2016年到2020年, 她连续遭受了几次损失, 包括她的祖父——她称之为“她生命中唯一的男性榜样”——母亲, 姨妈和继父. In 2021, 她被诊断出患有乳腺癌, 第二年,她开始接受治疗. 

四次乳腺癌治疗后, 贝尔再次把事情掌握在自己手中,并于2022年回到公开大学读研究生.

“我觉得生命太短暂了,”她说. “我回到公开大学读硕士课程,是因为我真的相信公开大学提供的扎实教育. 我知道它符合我的道德信仰,它只会让我走向成功.” 

那年晚些时候, 贝尔接受了NAPA Auto Parts的职位,担任人力资源战略和运营副总裁. 她于2023年毕业于公开大学,获得组织领导硕士学位和4.从那以后,他转任NAPA的首席人力资源官.

贝尔说:“要有追求成功的激情,要在正确的时间出现在正确的地点。. “我过去常常想,‘我永远不会成功,因为运气并不总是站在我这一边.我明白了, 虽然, 正确的地点和时间是因为你在正确的地点和时间为自己做好准备所采取的步骤. 我真的很庆幸我有这么棒的丈夫, 孩子们, 朋友和领导们一直围绕着我,并继续支持我走向成功.”

欲了解更多有关OU人力资源开发项目的信息,请访问 奥克兰.edu/orgleadership.

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